Modelul danez: Cum au reușit centrele de ocupare să devină cu adevărat eficiente
Problema ineficienței serviciilor de ocupare a forței de muncă de stat este actuală pentru multe țări. Cursurile de formare profesională costisitoare, subvențiile și un sistem complex de interacțiune cu intermediarii privați adesea nu duc la rezultatul dorit – angajarea rapidă și reușită a șomerilor. Nu de puține ori, profitul din acest sistem revine doar instituțiilor de învățământ și intermediarilor, nu și cetățenilor sau statului.