Dezbaterea privind sistemul de pensii generează întotdeauna discuții aprinse, în special când vine vorba de distribuția echitabilă între generații. Potrivit datelor disponibile, într-una dintre țările europene, doar un segment redus al pensionarilor beneficiază de o pensie brută care depășește un anumit prag (de exemplu, 2000 de euro), ceea ce indică faptul că pentru mulți, nivelul pensiei este insuficient.

Este de înțeles că mulți pensionari consideră această situație nedreaptă atunci când pensia lor abia ajunge pentru necesitățile de bază. Cu toate acestea, soluția nu este să facem sistemul mai echitabil prin impunerea unei sarcini financiare și mai mari asupra angajaților actuali.

Generațiile tinere de astăzi au fost îndemnate încă de la începutul vieții profesionale să economisească privat, deoarece nu se mai pot baza în totalitate pe pensia de stat. Aceasta înseamnă o povară dublă: contribuții la sistemul public și economii private. Pe lângă aceasta, se conturează perspectiva de a munci până la o vârstă mai înaintată – posibil până la 70 de ani, nu până la 63, 65 sau 67.

Sistemul de pensii bazat pe solidaritate este, în principiu, o idee excelentă. Însă acesta are un viitor doar dacă TOȚI se simt tratați corect și dacă FIECARE (inclusiv, posibil, categorii care anterior nu contribuiau pe deplin) își aduce contribuția. Avem nevoie urgentă de o reformă fundamentală – o reformă în beneficiul tuturor generațiilor.