Pe lângă marele «Netto Marken Discount», există și unul mai mic, numit, pentru a fi distins, «Netto cu câine» – datorită Scottish Terrier-ului din logo.

Aproximativ 6000 de oameni lucrează în Germania pentru retailerul alimentar. Dar cum este lanțul de discount ca angajator? Merită să lucrezi acolo? Sau există doar un salariu de câine la Netto cu câine? ▶︎ BILD analizează într-o serie lejeră companii mari și salariile obișnuite de acolo. Astăzi: Cât se câștigă la Netto cu câine. Ceea ce vrei să știi, citești cu BILDplus.

Freiburg (Baden-Württemberg) – Femeile câștigă încă în medie cu 16% mai puțin decât bărbații.

Este surprinzător faptul că acest lucru se întâmplă și în cazul funcțiilor politice. Un primar a dat în judecată deoarece succesorul ei în primărie câștiga brusc mai mult. Și a avut dreptate. Janette Fuchs a fost primar al stațiunii balneare Todtmoos (Baden-Württemberg) din Pădurea Neagră până în 2022.

DKB

DKB, mulți poate cunosc logo-ul de pe un tricou sportiv. «Banca poate», așa interpretează Deutsche Kreditbank însăși acronimul său.

Peste 4000 de oameni lucrează pentru instituție, care se concentrează în special pe operațiuni de creditare durabile.

Dar cum este banca directă ca angajator? Merită să lucrezi acolo?

BILD analizează companiile mari și salariile obișnuite de acolo.

Cât câștigi la DKB

Ceea ce doriți să știți, citiți cu BILDplus.

Mulți germani sunt nemulțumiți de locul lor de muncă actual.

Dar, care sunt domeniile cele mai dificile pentru o reconversie profesională?

Experții de la JobLeads au analizat datele din 16 domenii principale și au descoperit în care domeniu este cel mai greu să găsești un loc de muncă și în care este cel mai ușor.

Un prenume poate dezvălui multe

Cel puțin, poate sugera anumite lucruri. Desigur, dezvăluie genul persoanei, dar și originea acesteia.

De asemenea, este probabil ca mediile sociale din care provin un Heinz sau un Amadeus să fie diferite.

Dar se poate deduce cu adevărat din prenumele unei persoane cât de mare este salariul său?

Aici veți găsi playerul text-to-speech.

Pentru a afișa playerul TTS, avem nevoie de acordul dumneavoastră. activați conținut extern Pentru a vizualiza conținutul încorporat, este necesar consimțământul dumneavoastră revocabil în orice moment (prin intermediul comutatorului sau prin "Revocare urmărire și cookie-uri" la sfârșitul paginii) pentru prelucrarea datelor cu caracter personal. Datele pot fi transferate în țări terțe, cum ar fi SUA (art. 49 alin. 1 lit. a RGPD). Prin activarea conținutului, sunteți de acord. Mai multe informații pot fi găsite aici.

Ai găsit un job nou, dar perioada de preaviz te împiedică?

Avocata Nicole Mutschke explică de ce angajații au termene mai scurte și ce opțiuni există pentru a schimba locul de muncă mai repede. Află mai multe despre reglementările legale și contractuale, precum și despre demisia la recomandarea medicului. Citește informațiile și sfaturile detaliate exclusiv cu BILDplus.

Dreptul muncii, legislația muncii, demisia, contract de muncă

Full-time sau part-time? Cât de mult ne obosește munca?

Mulți cred că munca și epuizarea merg mână în mână. Soluția magică: un job part-time! Totuși, un nou studiu realizat de Institutul Economiei Germane (IW) din Köln arată că cei care lucrează full-time nu sunt mai epuizați decât angajații part-time.

Stres, oboseală, lipsă de motivație?

O zi proastă la serviciu poate avea multe cauze. Dar: poți face ceva în privința asta! Chiar și mici schimbări în rutina zilnică aduc mai multă energie și satisfacție.

Dr. Stefanie Bickert, expert în carieră la Indeed, a compilat șase sfaturi simple, care se potrivesc perfect în rutina zilnică. Cu ajutorul lor, îți poți face zilele de lucru nu doar mai sănătoase și mai relaxate, ci și mai productive.

La doi ani, Anna Hof a prins gustul. Atunci stătea cu formele ei de nisip sub o schelă și turna cu convingere nisip în ele. Dragostea pentru șantiere a rămas până astăzi. Tânăra de 21 de ani lucrează cu pasiune ca tâmplar. Într-un interviu, ea povestește despre viața ei de zi cu zi ca femeie într-o profesie dominată de bărbați, despre obstacolele zilnice, dar mai ales despre misiunea ei: să redea o imagine bună meșteșugului și să atragă mai multe femei.