Berlin – Forțele armate germane, Bundeswehr, trebuie să-și mărească semnificativ efectivele pentru a atinge obiectivele de planificare ale NATO. Ministerul Apărării german își propune să crească numărul militarilor de la actualul nivel de 180.000 la până la 240.000.

Aceasta înseamnă un necesar suplimentar de 60.000 de soldați. În acest context, tot mai mulți politicieni germani solicită reintroducerea serviciului militar obligatoriu, care a fost suspendat în 2011.

Printre aceștia se numără fostul ministru de externe Joschka Fischer, care în trecut a fost un adversar fervent al serviciului militar obligatoriu, dar care acum afirmă că „avem nevoie din nou de serviciul militar obligatoriu”. În opinia sa, Bundeswehr se confruntă cu o „problemă masivă de personal”.

Șeful Asociației Bundeswehr, André Wüstner, consideră „iresponsabil” să nu se pregătească deja acum pentru o posibilă reintroducere a serviciului militar. El subliniază că nu se poate „sublinia constant, pe bună dreptate, situația de amenințare sau face noi promisiuni NATO și, în același timp, refuza pregătirile corespunzătoare pentru o creștere accelerată a personalului”.

Ministerul Apărării are și el planuri mari pentru a atrage mai mulți soldați, DAR: Deocamdată, nu se vorbește de serviciul militar OBLIGATORIU. O purtătoare de cuvânt a ministerului a declarat că atingerea efectivului țintă și îndeplinirea cerințelor NATO se va realiza „până mult după 2030”. Potrivit acesteia, sarcina pentru următorii ani este de a acoperi acest necesar de personal și de a asigura astfel pregătirea operațională.

TOTUȘI, a adăugat ea: „Dacă vom avea mai multe capacități decât voluntari, vom examina dacă vom recruta și obligatoriu”. Aceasta înseamnă că, deși serviciul militar obligatoriu nu este planificat în prezent, nici nu este exclus complet.

Cum poate Bundeswehr să atragă mai mulți soldați și fără serviciul militar obligatoriu?

Șeful Forțelor Aeriene, Holger Neumann, mizează pe un mix de măsuri pentru a face armata mai atractivă ca angajator. El afirmă că „un salariu atractiv, bune oportunități de formare continuă și calificare sunt un aspect”. Dar decisivă este și „transmiterea cu succes a sensului profesiei de soldat”. Aici este vorba despre atitudine și mentalitate.

Expertul în apărare al SPD, Falko Droßmann, explică că se iau în considerare, printre altele, „permise de conducere gratuite” sau „luarea în considerare a semestrelor de așteptare pentru cei care efectuează serviciul militar”. Droßmann, el însuși soldat, adaugă că un aspect esențial pentru atractivitate este și „materialul modern cu care poți exersa”. Pentru el este clar: „Ceea ce americanii au internalizat profund, trebuie să învățăm din nou. Această țară și modul nostru de viață merită să fie apărate în caz de urgență”. În opinia sa, „aici suntem cu toții solicitați”.

Potrivit lui Hans Peter Bartels, fost comisar parlamentar pentru forțele armate, există încă destui tineri gata să apere aceste valori. El se referă la un studiu recent conform căruia 60 la sută dintre bărbații sub 50 de ani ar fi gata să apere personal Germania cu arma în mână.

Bartels vede însă problema în altă parte: există un dezavantaj imuabil, de exemplu, față de poliție. „La început primești întotdeauna doar un contract pe durată determinată, nu o angajare pe viață. Asta se întâmplă abia mai târziu, poate”, notează el.

TOTUȘI, toate acestea nu ar fi suficiente pentru a atrage numărul necesar de soldați, potrivit lui Bartels: „Dacă Bundeswehr trebuie să devină mai mare, spre 250.000 de soldați, nu se va putea fără o formă adaptată de serviciu militar obligatoriu”, conchide el.