În câteva cuvinte
O primăriță din Pădurea Neagră a câștigat în instanță un proces împotriva fostei sale primării, primind despăgubiri de peste 43.000 de euro, deoarece succesorul ei a fost încadrat într-o grupă de salarizare superioară. Această hotărâre stabilește un precedent important pentru egalitatea salarială în serviciul public.
Freiburg (Baden-Württemberg) – Încă și astăzi, femeile câștigă în medie cu 16% mai puțin decât bărbații.
Este surprinzător faptul că acest lucru se întâmplă și în cazul funcțiilor politice. O primăriță a dat în judecată, deoarece succesorul ei de la primărie a început brusc să câștige mai mult. Și a avut dreptate.
Janette Fuchs a fost primărița stațiunii balneare Todtmoos (Baden-Württemberg) din Pădurea Neagră până în 2022.
«Salariul egal ar trebui să fie de la sine înțeles»
«Salariul egal pentru muncă egală ar trebui să fie de la sine înțeles și nu ceva pentru care trebuie să te judeci», spune primărița independentă, astăzi pensionară.
Situat într-un cadru idilic: stațiunea balneară Todtmoos din Pădurea Neagră. Ea a dat în judecată fosta ei primărie.
Tribunalul Administrativ din Freiburg a condamnat acum municipalitatea să-i plătească lui Fuchs daune și despăgubiri de peste 43.000 de euro. Succesorul ei a încasat imediat mai mult. Avocatul ei a comunicat acum acest lucru Agenției de Presă Germane. Succesorul ei a fost imediat încadrat în cea mai înaltă dintre cele două grupe de salarizare posibile.
Fuchs: «Pentru mine a fost clar că nu am fost tratată în mod egal și că aici nu se întâmplă lucrurile corect».
De asemenea, interesant. Hotărârea creează acum claritate pentru femei în serviciul public și pentru angajatori: «Cred că toată lumea a învățat ceva din asta».
Context: Cât câștigă un primar sau o primăriță este reglementat în Baden-Württemberg de Legea statului privind salarizarea comunală. Consiliul municipal decide asupra încadrării. Aceasta depinde de numărul de locuitori. Comuna Todtmoos din Pădurea Neagră are aproape 2000 de locuitori. Conform §2 din Legea salarizării, se aplică grupa de salarizare A14 sau A15. A14 pentru funcționarii publici din Baden-Württemberg înseamnă (situația din 2025) salariul de bază de 5497,69 euro, iar A15 6329,31 euro. Deci: 831,62 euro mai puțin la A14.
Chiar și predecesorii au fost plătiți mai bine. În cazul unei realegeri, se aplică automat grupa de salarizare superioară. Toți predecesorii, precum și succesorul lui Fuchs, au fost încadrați într-o grupă superioară încă de la prima alegere, a comunicat avocatul ei.
Citiți și Equal Pay Day: De ce câștigă femeile mai puțin decât bărbații? Ziua egalității salariale atrage atenția asupra diferenței de remunerare dintre femei și bărbați. Toate informațiile!
A fost vorba despre dușuri: O femeie trans dă în judecată un club de fitness pentru femei. Cazul ridică întrebarea cât de departe trebuie să meargă toleranța.
Janette Fuchs recomandă scoaterea la concurs a posturilor din primărie cu grupa de salarizare decisă de consiliul municipal. «Atunci astfel de cazuri ca al meu nici nu mai apar».
