BERLIN – Sindicatul Poliției din Germania (GdP) își exprimă o îngrijorare serioasă: un număr tot mai mare de tineri care doresc să se alăture forțelor de poliție nu reușesc să treacă de procesul de selecție din cauza cunoștințelor insuficiente de limbă germană.

Problema principală este identificată la testele de limbă germană, în special la dictările simple cu cuvinte lipsă. Conform sindicatului, rata de eșec a candidaților la testele lingvistice este „neobișnuit de ridicată”.

Președintele GdP, Jochen Kopelke, a remarcat că abilitățile tot mai slabe de limbă germană ale aplicanților devin tot mai vizibile. „Acest lucru se vede cel mai clar în ratele de eșec peste medie la testele de limbă – în special în zona dictărilor cu spații libere. Este remarcabil faptul că nu cerințele sportive, ci cele lingvistice duc cel mai adesea la eșec în procesul de selecție”, a subliniat el.

Șeful sindicatului consideră că principalele cauze ale acestei situații sunt „deficiențele sistemului educațional” și lipsa sprijinului lingvistic adecvat acasă. Kopelke a declarat: „Mulți tineri nu mai aduc cu ei bazele lingvistice necesare unei formări de succes în poliție”. Aceasta este o problemă serioasă, deoarece autoritățile polițienești pur și simplu nu au capacitatea de a recupera aceste lacune fundamentale în timpul formării profesionale.

GdP se opune categoric scăderii standardelor de recrutare. Așteptarea sindicatului de la ministerele de interne ale landurilor este menținerea standardelor ridicate pentru a proteja calitatea formării și, în cele din urmă, eficiența poliției. Kopelke a accentuat: „Există un set indispensabil de abilități de bază care nu trebuie negociat. Acestea includ în primul rând cunoștințe solide de limbă germană – deoarece germana este limba oficială și instrumentul central în activitatea zilnică a poliției și în cea administrativă”. Prin urmare, sindicatul își exprimă clar poziția împotriva oricărei slăbiri a standardelor.

Situația diferă în diverse landuri germane:

► Într-un land, anul trecut (2024), nu mai puțin de 65 la sută dintre candidați au picat dictarea cu spații libere, unde trebuiau să completeze cuvintele și semnele de punctuație lipsă. Din acest motiv, în acest oraș, dictările au fost eliminate și înlocuite cu un alt test.

► În landul Renania de Nord-Westfalia, o dictare cu spații libere nu face parte din procedura de selecție. În schimb, există teste cu răspunsuri multiple privind ortografia, punctuația și sintaxa corectă. Elementele de testare sunt actualizate regulat. Conform unui purtător de cuvânt, nu există cifre exacte despre câți candidați pică din cauza deficiențelor lingvistice, dată fiind complexitatea testelor.

► Într-un alt land, conform Ministerului de Interne, în 2024, 233 de candidați au picat dictarea, față de 153 în 2023 și 135 în 2022. În landul Schleswig-Holstein, rata candidaților care au picat dictarea pentru grupa de carieră 1.2 (anterior: Mittlerer Dienst) în 2021/2022 a fost de 21,6 la sută. În 2024, aceasta a crescut la 67,47 la sută.

► Și în Bavaria a crescut rata de eșec la dictare pentru Mittlerer Dienst: de la 9 procente în 2020 la 16 procente în 2024.

► Situație diferită în Saxonia-Anhalt: Aici, până în toamna lui 2021, a existat o dictare cu spații libere, apoi un „test de limbă germană computerizat”. Fără dictare, numărul candidaților respinși în grupa de carieră 1 a scăzut de la 100 în 2022 la doar 16 în 2024.