În câteva cuvinte
Negocierile salariale din sectorul public german intră în runda finală la Potsdam, având la bază o propunere de mediere complexă ce include plăți compensatorii pentru inflație și majorări salariale etapizate începând din 2024. Eșecul discuțiilor dintre sindicate (Verdi) și angajatori ar putea duce la greve pe termen nelimitat, după valuri repetate de proteste care au afectat numeroase servicii esențiale.
Fără ei, nimic nu a funcţionat: în aeroporturi, grădiniţe şi clinici, la salubritate – din ianuarie au avut loc greve repetate în serviciul public din Germania. Sindicatele şi angajatorii se confruntă pe tema veniturilor şi a timpului de lucru. Sâmbătă, la Potsdam, se intră în runda decisivă pentru peste două milioane şi jumătate de angajaţi din administraţia federală şi locală – şi se decide ce îi aşteaptă pe toţi locuitorii Germaniei în perioada următoare.
Baza negocierilor este o propunere de mediere. Dacă nici de această dată nu se ajunge la o soluţie, sindicaliştii ar putea iniţia un referendum intern pentru declanşarea grevelor pe termen nedeterminat.
Ce propun mediatorii:
Mediatorii propun majorarea veniturilor în două etape. Iată principalele puncte:
- O plată unică de compensare a inflaţiei, scutită de taxe şi impozite, în valoare totală de 3.000 de €, plătită în mai multe tranşe începând din iunie 2023.
- De la 1 martie 2024, salariile de bază vor creşte cu 200 de €, urmate de o majorare procentuală de 5,5%. Majorarea totală trebuie să fie de cel puţin 340 de € brut pe lună.
- Durata noului contract colectiv de muncă este recomandată la 24 de luni, până la 31 decembrie 2024.
- Salariile studenţilor şi ale ucenicilor vor creşte cu 150 de € de la 1 martie 2024.
- Se propune şi o ajustare a sporurilor salariale.
Flexibilizarea timpului de lucru şi alte ajustări:
De asemenea, se discută posibilitatea de a creşte voluntar timpul de lucru săptămânal şi îmbunătăţirea reglementărilor privind conturile de timp pe termen lung, programul flexibil şi timpul de lucru pentru serviciile de salvare.
Condiţiile de muncă diferite din regiunile Est şi Vest ale Germaniei ar urma să fie armonizate la nivel federal. Municipalităţile ar trebui să modernizeze încadrarea în muncă pentru moaşe.
Poziţiile iniţiale:
Iniţial, sindicatele, în special Verdi, au cerut o majorare salarială de 10,5%, dar cel puţin 500 de € în plus pe lună, pentru o perioadă de 12 luni. Angajatorii au considerat aceste cereri ca fiind nefinanţabile.
În a treia rundă de negocieri, angajatorii au oferit o majorare a veniturilor în două etape, plăţi unice şi o durată de 27 de luni. Sindicatele nu au fost mulţumite. La mijlocul lunii martie, negocierile au fost declarate eşuate, iar partea patronală a solicitat medierea.
