În câteva cuvinte
Din cauza unei grave penurii de profesori în Germania, Angelika Schierbaum, în vârstă de 70 de ani, a revenit la catedră, predând 19 ore pe săptămână. Povestea ei subliniază amploarea problemei deficitului de personal în sistemul educațional al țării, care forțează pensionarii să revină la muncă și să își amâne pensionarea.
Germania se confruntă cu o criză acută de profesori, ceea ce determină instituțiile de învățământ să caute soluții neconvenționale. Un astfel de exemplu este povestea Angelikăi Schierbaum, o profesoară de 70 de ani din Brandenburg, care, după ce s-a pensionat la 67 de ani, a revenit la școală pentru a preda elevilor.
Inițial, Angelika Schierbaum considera că și-a încheiat cariera didactică. Cu toate acestea, o scrisoare de la Ministerul Educației din Brandenburg, cu o propunere de a-și relua activitatea, i-a schimbat planurile. Ea a acceptat, conștientizând gravitatea situației: la începutul anului școlar, în Brandenburg lipseau 255 de profesori cu normă întreagă, iar la nivel național, conform unei previziuni din februarie a Conferinței Miniștrilor Educației, deficitul era de 11.690 de cadre didactice.
Pentru a combate această lipsă, multe landuri federale încurajează activ profesorii care sunt aproape de pensie – sau chiar s-au pensionat – să revină la muncă.
Acum, Angelika Schierbaum predă 19 ore de engleză și educație fizică pe săptămână, iar volumul său total de muncă ajunge la 35 de ore. Chiar a preluat conducerea unei clase a VI-a, cu care, în aprilie, va pleca într-o excursie de cinci zile. În ciuda schimbărilor semnificative în dotarea tehnologică a claselor de-a lungul carierei sale, Angelika se adaptează ușor, menționând că elevii sunt întotdeauna gata să o ajute cu echipamentele noi.
Schierbaum este una dintre cei 72 de pensionari care au revenit la predare. Alți 514 profesori au fost de acord să-și amâne pensionarea. Pentru Angelika, vârsta nu este o barieră, nici pentru ea, nici pentru elevii ei. Ea este convinsă: „Așa rămân tânără”.
Directoarea școlii, Annette Borchert (59 de ani), o consideră pe Schierbaum o adevărată binecuvântare. După ce o colegă a intrat în concediu de maternitate, un post a devenit vacant, iar Angelika, pe atunci în vârstă de 69 de ani, a fost singura candidată. Totuși, Borchert recunoaște că astfel de soluții nu sunt sustenabile pe termen lung. În următorii ani, se așteaptă o ieșire masivă la pensie a profesorilor din generația baby-boomer: Brandenburg anticipează până la 1300 de plecări anual. Dintre cei 18 profesori de la școala primară a lui Annette Borchert, patru au 60 de ani sau mai mult.
Angelika Schierbaum va rămâne la școală până în vara următoare, când clasa ei va finaliza școala primară. Ar dori să rămână conectată cu școala, dar recunoaște, de asemenea, că soțul ei ar fi fericit dacă ar avea mai mult timp liber.
Deficitul de profesori este resimțit acut în aproape toate landurile federale din Germania, în special în zonele rurale și în învățământul secundar. Conform „Barometrului școlar german 2024”, aproape jumătate dintre elevi (42%) au raportat că la școala lor se anulează una sau două ore de curs pe săptămână. De exemplu, în Saxonia sunt căutați 1154 de profesori, iar în Renania de Nord-Westfalia – 7000.
