În câteva cuvinte
Anne Noske, vicepreședinta "Hertei", a pledat pentru extinderea participării femeilor în toate comitetele și pozițiile de conducere din fotbal, subliniind necesitatea de noi perspective și de depășire a stereotipurilor pentru modernizarea sportului. Ea a vorbit, de asemenea, despre planurile "Hertei" de a atrage mai mulți membri de sex feminin.
Vicepreședinta clubului "Hertha" din Berlin, Anne Noske (41 de ani), pledează activ pentru dezvoltarea fotbalului feminin și pentru o mai bună reprezentare a femeilor la toate nivelurile acestui sport. Acum un an, Noske a devenit prima femeie din istoria clubului în funcția de vicepreședintă, iar de atunci numeroase fete și femei o contactează, văzând-o ca un model.
Într-un interviu, Noske a subliniat importanța prezenței femeilor atât în comitetele voluntare, cât și în posturile cu normă întreagă din industria fotbalului. Ea a menționat că în conducerea primei și a celei de-a doua ligi a Germaniei, precum și în Uniunea Germană de Fotbal (DFB) și Liga Germană de Fotbal (DFL), se înregistrează un deficit semnificativ de personal feminin, ceea ce indică un potențial mare de dezvoltare în acest domeniu.
„Bărbații nu pierd nimic dacă lucrează cu femei; dimpotrivă, câștigă noi perspective și viziuni. Femeile pun întrebări diferite, au puncte de vedere diferite. Vechea lume a fotbalului, dominată doar de bărbați, nu mai este modernă. Vom putea merge înainte doar dacă vom discuta constant această temă și vom sublinia necesitatea schimbării,” a declarat Noske.
Ea a abordat și motivul pentru care femeile ezită mai puțin să participe la structurile fotbalistice, indicând ca motive responsabilitățile familiale și percepția lipsei de „expertiză fotbalistică”. Noske, care nu are experiență ca jucătoare, a încurajat femeile să nu se teamă de aceste stereotipuri, deoarece experiența necesară poate fi dobândită prin muncă în sistem.
La "Hertha", proporția femeilor printre cei 60.000 de membri este de doar aproximativ 20%. Clubul intenționează să extindă ofertele atractive pentru femei, inclusiv întâlniri speciale și evenimente de consolidare a puterii, precum și să sporească sprijinul mediatic pentru echipele feminine, pentru a le crește vizibilitatea și a crea un mediu mai confortabil pentru participare.
