În câteva cuvinte
Deși salariul minim în Germania va crește de la 1 ianuarie, Federația Contribuabililor avertizează că, din cauza progresiei fiscale, angajații cu venituri mici vor plăti mult mai multe impozite, statul devenind astfel cel mai mare beneficiar al acestei majorări.
Berlin – Începând cu 1 ianuarie 2026, salariul minim în Germania va crește de la 12,82 euro la 13,90 euro pe oră. Cu toate acestea, această majorare generează deja controverse semnificative. Asociația Contribuabililor din Germania (BdSt) avertizează că numeroși angajați riscă să se confrunte cu un "șoc fiscal" sever.
Președintele BdSt, Reiner Holznagel, a declarat că povara fiscală ar putea crește cu până la 29%. Un expert fiscal a explicat pentru BILD că "o persoană singură, angajată cu normă întreagă la salariul minim, va plăti aproximativ 450 de euro în plus la impozite anual." Astfel, impozitul pe venit ar crește de la aproximativ 1550 euro la 2000 euro, în timp ce salariul minim crește doar cu aproximativ 8%.
Motivul principal pentru acest "șoc fiscal" este progresia impozitului pe venit, unde persoanele cu venituri mai mari plătesc un procentual mai mare de impozit. "Progresia este deosebit de abruptă în sectorul veniturilor mici, unde povara fiscală crește extrem de rapid", a subliniat Holznagel.
O analiză realizată de Matthias Warnecke, șeful Institutului German al Contribuabililor (DSi) din cadrul BdSt, pentru BILD, demonstrează impactul acestei creșteri. Pentru o persoană singură, cu normă întreagă (40 de ore pe săptămână, clasa de impozitare 1), rezultatele sunt următoarele:
- **Salariul minim:** De la 12,82 €/oră la 13,90 €/oră (+1,08 €)
- **Salariul brut anual:** De la 26.460 € la 28.690 € (+2229 €)
- **Asigurări sociale/an:** De la 5768 € la 6254 € (+486 €)
- **Impozit/an:** De la 1535 € la 1981 € (+445 €)
Aceasta înseamnă că angajații cu venituri mici, care vor câștiga puțin mai mult, riscă să plătească impozite disproporționat mai mari. Deși este dificil de estimat numărul exact al persoanelor afectate, Holznagel consideră că această situație va afecta în special angajații din sectorul salariilor mici.
Pentru Holznagel, concluzia este clară: "Cel mai mare beneficiar al majorării salariului minim este statul." De asemenea, președintele BdSt critică faptul că această majorare pune presiune pe companii, deoarece, din cauza cerinței de menținere a diferenței salariale, și celelalte salarii ar trebui majorate.
Din aceste motive, Holznagel consideră că majorarea salariului minim "nu are sens" și sugerează că "politicienii ar trebui să reformeze fundamental impozitul pe venit – de pe urma căruia ar putea beneficia cu adevărat veniturile mici și medii." Cu toate acestea, Uniunea și SPD planifică o astfel de reformă abia la jumătatea perioadei legislative, adică nu mai devreme de 2027.
