În câteva cuvinte
Antrenorul lui Hannover 96, Christian Titz, consideră că analiza datelor este importantă, dar distribuirea actuală a sarcinilor în staff-ul tehnic gestionează eficient această nevoie, ajutând la dezvoltarea tinerilor jucători și la lupta pentru promovarea în Bundesliga.
Antrenorul lui Hannover, Christian Titz (54 ani), ar trebui să readucă 96 în Bundesliga.
Cluburile de fotbal din zilele noastre sunt inundate cu nenumărate date și statistici. Analizarea acestora și tragerea concluziilor corecte este, în cele din urmă, o artă și poate deveni un factor decisiv.
La Hannover 96, decodificarea datelor este distribuită pe mai multe umeri. Aici, extinderea echipei de antrenori cu un analist de date ar putea fi utilă. Ce părere are antrenorul lui 96, Christian Titz (54 ani)?
„Nu are rost să ai multe statistici și date dacă nu le poți interpreta și pune în contextul jocului respectiv”, spune fostul antrenor al lui Magdeburg. „La noi, această problemă este distribuită în prezent pe mai mulți umeri din staff-ul tehnic și ne descurcăm bine cu asta.”
Hannover 96: Diviziunea muncii la Titz
Până acum, diviziunea muncii la 96 a fost oarecum de succes. După unsprezece etape, Hannover este pe locul patru în clasament și, cu un deficit de trei puncte față de un loc direct de promovare, are încă toate șansele.
Un factor de succes este integrarea tinerilor jucători ambițioși. Cu portarul Nahuel Noll (22 ani), Ime Okon (21 ani), Noel Aseko (19 ani), Hayate Matsuda (22 ani) și Husseyn Chakroun (20 ani), există cinci jucători de bază care nu au mai mult de 22 de ani. În plus, vine rezerva lui Okon, Hendry Blank (21 ani). Tinerii jucători au performat până acum în mod fiabil la Hannover 96.
„Vedem potențial în jucători”, spune Titz. „Am adus mulți jucători tineri, cu potențial de dezvoltare. Vrem să lucrăm la aceste puncte forte împreună cu jucătorii, să îi dezvoltăm prin sesiuni de antrenament, discuții și analize video, astfel încât și clubul să aibă o perspectivă pe termen lung. Pentru că știi: există un jucător cu un spațiu de îmbunătățire foarte mare. Profilurile individuale sunt antrenate, atât intern, cât și extern.”
