
În câteva cuvinte
Cunoscutul istoric militar Sönke Neitzel a declarat că peste jumătate din soldații Bundeswehr nu pot fi folosiți eficient în luptă din cauza problemelor structurale și a birocrației. El a criticat lipsa voinței politice pentru reformă și a propus o reducere a corpului ofițeresc.
Bundeswehr se confruntă cu probleme structurale fundamentale nerezolvate, ceea ce o face un caz uriaș de renovare, conform expertului militar Sönke Neitzel.
Profesorul Sönke Neitzel (57 de ani), istoric militar și specialist în istoria violenței la Universitatea din Potsdam, a declarat într-un interviu că, din punctul său de vedere, „lipsește mai presus de toate o voință reală de reformă din punct de vedere politic – și asta transpartinic”.
Ministrul Apărării, Boris Pistorius (65 de ani), „a mișcat, fără îndoială, mai mult decât predecesorii săi – dar timpurile sunt diferite, iar problemele structurale fundamentale sunt nerezolvate”, a subliniat Neitzel.
Expertul critică faptul că, în prezent, în cadrul Bundeswehr crește un singur lucru: „frustrarea masivă”.
Neitzel oferă exemple concrete ale problemelor:
- „Peste 50 la sută dintre soldați nu sunt desfășurați în nucleul îndeplinirii misiunii, adică în minister, în state majore, în oficii. Asta nu înseamnă că nu fac nimic în caz de urgență, pur și simplu sunt prea mulți în birocrație și mulți dintre ei sunt greu de utilizat în caz de urgență, deoarece au stat prea mult timp departe de trupe, nu mai sunt în formă fizică și practică, sunt prea în vârstă etc.” Cu siguranță, o parte ar putea fi încă utilizați în armata teritorială sau în noile brigăzi. Însă mulți dintre excedentul de personal pot fi utilizați în mod util doar în rezervă.
- „Este deci mai complex. Decisiv este că nicio organizație în care peste 50 la sută nu lucrează în nucleul îndeplinirii misiunii nu poate fi eficientă și eficace”, a spus Neitzel.
- Expertul mai critică: „Avem 22 la sută ofițeri – în Războiul Rece erau opt la sută. Avem la fel de mulți locotenenți-colonei ca și caporali principali. Și nimeni din minister nu pare dispus să schimbe acest lucru structural.” De aceea, orice inițiativă de reformă se va pierde în birocrație.
Neitzel propune o „reformă drastică a personalului” sub motto-ul „redu sus, construiește jos”. „30.000 de ofițeri și subofițeri ar trebui pensionați anticipat, asta ar da un impuls”, a spus Neitzel.
Israelul se descurcă cu 25 la sută personal administrativ, Germania depășește 50. Dar fără un mandat politic clar, acest lucru nu se poate întâmpla. „Nu cunosc niciun document guvernamental care să numească deschis acest nucleu al problemei. În prezent, crește un singur lucru: frustrarea masivă în cadrul Bundeswehr.”
Miniștrii Apărării din NATO au convenit ce trebuie să contribuie fiecare țară membră în viitor pentru ca Alianța să fie suficient de defensivă și să poată descuraja un potențial agresor bine înarmat, cum ar fi Rusia. Germania are nevoie de încă 50.000 până la 60.000 de soldați activi, a declarat Pistorius.
Dar chiar și obiectivul anterior de 203.000 de bărbați și femei în forțele armate permanente nu a fost atins. În ciuda campaniilor publicitare, prezenței în social media, „schimbărilor de personal” anunțate de nenumărate ori și cerințelor reduse, numărul stagnează momentan la puțin peste 181.000 de soldați.