În câteva cuvinte
Compania Bosch a anunțat reducerea a 1150 de locuri de muncă la fabrica din Schwäbisch Gmünd, Germania, din cauza condițiilor de piață dificile și a pierderilor. Cu toate acestea, producția cheie pentru autoturisme și programele de formare vor fi menținute, iar numărul total de angajați va scădea la aproximativ 1700 până în 2030.
Furnizorul auto german Bosch, cu sediul în Stuttgart, a anunțat o reducere semnificativă a personalului. La fabrica sa din Schwäbisch Gmünd (Baden-Württemberg), vor fi eliminate 1150 de posturi. Această decizie a fost luată în urma negocierilor cu consiliul de întreprindere (Betriebsrat).
Inițial, în noiembrie anul trecut, Bosch a anunțat planuri pentru reduceri mai ample la Schwäbisch Gmünd – până la 1300 de posturi în perioada 2027-2032. Totuși, în urma consultărilor cu reprezentanții angajaților, numărul de concedieri planificate a fost redus la 1150.
Potrivit unui comunicat de presă comun al conducerii companiei și al consiliului de întreprindere, publicat marți, numărul angajaților la fabrica din Schwäbisch Gmünd va fi redus de la 3450 în prezent la aproximativ 1700 de persoane. A fost convenit un pachet de măsuri pentru reorganizarea și asigurarea competitivității pe termen lung a unității, precum și menținerea locurilor de muncă pe amplasament.
O parte importantă a acordului este menținerea la fabrică a producției de sisteme de direcție pentru autoturisme, precum și a programelor de formare profesională.
Ajustarea personalului este planificată să aibă loc etapizat în următorii ani, într-un mod responsabil social. Pentru reducerea permanentă a costurilor, producția de sisteme de direcție pentru vehicule comerciale va fi mutată în alte unități de producție ale companiei existente în străinătate. Concret, divizia principală și centrul de competență în acest domeniu se vor reloca în Maklár (Ungaria).
Ca motive pentru restructurare, Bosch invocă evoluția actuală a pieței, scăderea preconizată a producției de vehicule, în special în Europa, precum și intensificarea concurenței. Compania a explicat că acești factori agravează situația deja critică a diviziei de sisteme de direcție cu sediul la Schwäbisch Gmünd, care, în ciuda eforturilor considerabile, a înregistrat pierderi de miliarde în ultimii ani.
Pentru o parte dintre angajați, garanția împotriva concedierilor forțate a putut fi extinsă până la sfârșitul anului 2028. Bosch se angajează să sprijine activ angajații afectați în găsirea de noi oportunități de angajare, inclusiv prin intermediul unei companii de transfer specializate.
Se estimează că până în anul 2030, fabrica va avea aproximativ 1700 de angajați, comparativ cu 3450 în prezent.
