Ministrul german al Apărării, Boris Pistorius, dorește să mărească semnificativ numărul de personal al Bundeswehr. Statele NATO își extind capacitățile de apărare, pregătindu-se pentru posibile amenințări din partea Rusiei. În acest context, Germania joacă un rol crucial, iar pentru aceasta are nevoie de până la 60.000 de soldați suplimentari. Dar de unde vor proveni aceștia?

Fapt este: Bundeswehr urmărește un obiectiv de aproximativ 203.000 de soldați în serviciu activ. În prezent, însă, există doar 181.000. Boris Pistorius a anunțat acum o necesitate de încă 50.000 până la 60.000 de soldați. „De cifra de 203.000 putem uita după stabilirea noilor obiective de capabilități”, a confirmat un purtător de cuvânt al ministerului vineri. Pe termen mediu, inclusiv rezerviștii, ar trebui să fie disponibili chiar 460.000 de oameni.

Președintele Asociației Bundeswehr, colonelul André Wüstner, are idei destul de clare. „Obiectivul actual de personal de 203.300, stabilit acum pentru 2031, trebuie atins în opinia mea cel târziu până la începutul anului 2029, dacă [Germania] vrea să atingă obiectivul de descurajare maximă pentru următorii ani”, a declarat el.

Din punctul său de vedere, numărul de 250.000–260.000 de soldați activi și 200.000 de rezerviști trebuie atins cel târziu până în 2035. Pentru aceasta, trebuie planificată și tranziția de la un serviciu militar voluntar la unul obligatoriu. Wüstner: „Înseamnă că acum trebuie construite cazărmi, achiziționate echipamente, arme și materiale, și trebuie pregătit managementul personalului pentru o eventuală trecere a guvernului de la modul ‘voluntariat’ la ‘obligație’”.

Potrivit ministerului, recrutarea personalului se bazează pe trei piloni:

• Instruirea celor „neinstruiți”: Prin instruire, soldații fac parte cel puțin temporar din trupa activă, apoi trec în grupul rezerviștilor.
• Recrutarea militară (Wehrerfassung): Prin înregistrarea și răspunsurile tinerilor bărbați (obligatoriu) și femeilor (voluntar), se determină ce forțe sunt disponibile pentru serviciul militar.
• Supravegherea rezerviștilor (Wehrüberwachung): Aceasta ar trebui să ofere o imagine de ansamblu asupra bazei de rezerviști. Purtătorul de cuvânt al ministerului a dat exemple: „Cine a mai servit? Unde locuiește? Cum îl contactez?” Acest lucru este urgent necesar. Recent, asociația rezerviștilor s-a plâns că a pierdut contactul cu un milion de foști soldați din motive legate de protecția datelor.

Wüstner consideră că necesarul de personal nu se limitează doar la forțele armate, ci și în toate celelalte domenii organizaționale, cum ar fi IT, operarea și întreținerea sistemelor de comandă și informații, precum și serviciul medical.