În câteva cuvinte
În orașul german Ingelheim am Rhein, proprietara unei măcelării se confruntă cu o problemă: 16 posturi vacante și niciun candidat. Disperată, ea i-a scris cancelarului Germaniei, Friedrich Merz, sugerând că ajutoarele sociale îi demotivează pe oameni să muncească.
Ingelheim am Rhein (Renania-Palatinat) – În ciuda faptului că aproape trei milioane de persoane sunt înregistrate ca șomeri la nivel național în Germania, proprietara unei afaceri de măcelărie, Petra Nieding (57 de ani), din Ingelheim am Rhein, se confruntă cu un deficit acut de personal.
De luni de zile, ea caută cu disperare angajați noi pentru măcelăria sa. Potrivit propriilor declarații, a publicat 16 anunțuri de angajare, dar fără succes: nu a primit niciun singur candidat.
În disperare, măcelăreasa a decis să se adreseze direct Cancelarului Federal al Germaniei, Friedrich Merz, scriindu-i o scrisoare. „Mă adresez personal și direct dumneavoastră, aflată în cea mai mare nevoie (de personal)”, i-a scris Nieding cancelarului. Ea a subliniat că „până în prezent, nici măcar o singură persoană dornică să lucreze nu ne-a contactat” în urma anunțurilor sale. Recent, câțiva angajați s-au pensionat, iar dacă nu se găsesc noi candidați, afacerea este amenințată cu închiderea. Prin urmare, l-a invitat pe Merz să viziteze localul.
Petra Nieding consideră că problema constă în lipsa stimulentelor adecvate din partea politicilor sociale. „Aud spunându-se că oamenii s-au obișnuit cu suma primită din ajutoare și, prin urmare, nu mai merg la muncă”, explică ea. Cu alte cuvinte, măcelăreasa bănuiește că pentru potențialii candidați pur și simplu nu merită să se trezească dimineața devreme pentru doar câteva sute de euro în plus pe lună.
Anunțurile de angajare par destul de atractive. Măcelăria promite un salariu peste tariful standard, program de lucru flexibil („Luăm în considerare dorințele dumneavoastră!”), precum și un bonus de angajare de minimum 500 de euro (cu diplomă de maestru măcelar: 1000 de euro). Cu permisul și aprobările necesare, angajații pot merge la vânătoare pe domeniul propriu al firmei. Și, important, sunt bineveniți și cei care își schimbă domeniul de activitate (Quereinsteiger).
Pot pensionarii să salveze afacerea? Dacă tinerii nu apar, chiar ei – foștii angajați și măcelarii la pensie – ar putea oferi o soluție temporară. Soțul Petrei Nieding și partenerul ei de afaceri part-time, Klaus (60 de ani), a declarat că „mulți ar dori să vină la serviciu una sau două zile pe săptămână. Dar nu o fac, pentru că aproape că nu merită din punct de vedere fiscal”.
Nu este clar, deocamdată, dacă ministrul Merz va da curs invitației din Renania-Palatinat. În prezent, el se află în Finlanda pentru a se întâlni cu șefii de guvern nordici.
