Toamna anului 2004. Mai era un an până la alegerea primei femei cancelar în istoria Republicii Federale Germania, iar Potsdamer Platz din Berlin era încă un șantier. În acest timp, șapte tinere deputate din partidele CDU/CSU (toate sub 35 de ani, aproape toate noi în Bundestag) au decis să realizeze o fotografie simbolică pentru a arăta că politica, în special în partidele conservatoare, nu trebuie să rămână exclusiv o afacere masculină.

Fotograful Frank Ossenbrink, care a adunat femeile pentru această ședință foto, explica atunci intenția: „Fotografia trebuia să arate că aceste tinere femei sunt puternice și au voința de a se impune pe termen lung într-o lume politică încă dominată de bărbați”.

Douăzeci de ani mai târziu, se poate constata: au reușit. Astăzi, una dintre „cele șapte glorioase” ocupă funcția de Președinte al Bundestagului (Julia Klöckner). Trei au devenit (sau au fost) miniștri federali – Katherina Reiche, Dorothee Bär, Kristina Schröder. Una este secretar de stat (Daniela Ludwig). Două s-au retras din politica activă și au reușit în domeniul științific: profesoara Conny Mayer-Bonde și doctorul Melanie Oßwald.

Cu toate acestea, Melanie Oßwald (acum în vârstă de 48 de ani) remarcă faptul că situația femeilor în politică și economie s-a îmbunătățit prea puțin de atunci – în ciuda mandatului de cancelar al Angelei Merkel.

Președintele Bundestagului, Julia Klöckner (52 de ani), subliniază: „Acele fotografii sunt de mult timp, dar subiectul femeilor în politică și vizibilitatea lor este mai actual ca niciodată. Egalitatea de drepturi nu ar trebui să fie o particularitate, ci o necesitate. La asta trebuie să lucrăm cu toții și să aducem mai multe femei în politică, parlamente și poziții de răspundere”.

Și ce spun faptele?

• **Politică:** Proporția femeilor în Bundestag este la fel de scăzută ca în 2004 – doar puțin peste o treime din deputați (32%) sunt femei. În fracțiunea CDU/CSU, proporția este și mai mică – 23%, valori identice cu cele de acum 20 de ani.
• **Guvern:** Doar la nivel ministerial se observă o creștere. În cabinetul Schröder din 2004, femeile conduceau 6 din 15 ministere (40%), iar în cabinetul Merz planificat pentru 2025, 8 din 17 (47%). Însă merită menționat că la prima ședință a comitetului de coaliție, din partea CDU și CSU vor negocia șapte bărbați – și nicio femeie.
• **Economie:** Situația este mixtă. La nivelul superior de management, proporția femeilor a crescut de la 25% (2004) la 28% (2025). La al doilea nivel de management, proporția a crescut de la 33% la 41% (deși este constantă din 2016).
• **Decalajul de salarizare între sexe (Gender Pay Gap):** Există progrese (mici). Decalajul neajustat a scăzut de la 23% în 2004 la 16% în 2024. Când se compară calificări și ocupații similare (decalajul ajustat), diferența a fost de 8% în 2004 și 6% în 2024.