În câteva cuvinte
Gigantul cafelei Starbucks va plăti 35 de milioane de dolari către peste 15.000 de angajați din New York ca despăgubire pentru încălcări legate de programele de lucru nesigure și reducerea arbitrară a orelor, marcând cea mai mare compensație conform legislației locale a muncii. Această decizie intervine pe fondul unei greve naționale și a acuzațiilor că corporația blochează negocierile colective.
Lanțul de cafenele Starbucks trebuie să scoată o sumă considerabilă din buzunar. Corporația va plăti aproximativ 35 de milioane de dolari americani (aproape 30 de milioane de euro) către peste 15.000 de angajați din New York City. Motivul: acuzații de programe de lucru nesigure și ore de muncă reduse în mod arbitrar. Conform publicației "Gothamist" din New York, aceasta este cea mai mare compensație acordată până în prezent în cadrul legislației locale a muncii.
Autoritățile au investigat din 2022. Departamentul pentru Protecția Consumatorilor și a Muncii din New York a investigat posibile încălcări ale legii locale "Fair Workweek". Această reglementare impune: programele de lucru trebuie anunțate la timp, modificările de program de ultim moment trebuie plătite, iar oportunitățile echitabile pentru ture suplimentare trebuie acordate.
Rezultatul investigației a fost clar: potrivit presei americane, departamentul a constatat că numeroși angajați nu au primit programe regulate și au fost nevoiți să rămână part-time împotriva voinței lor.
Plata vine într-un moment inoportun pentru corporație: în paralel, o grevă națională a angajaților Starbucks este în desfășurare de săptămâni întregi și afectează deja zeci de locații. Barista cer programe de lucru mai fiabile, mai mult personal și progrese în negocierile colective. Aproximativ 550 din cele aproximativ 10.000 de magazine deținute de companie s-au sindicalizat – totuși, doar o parte dintre acestea participă la greva actuală.
Sprijin proeminent vine de la senatorul american Bernie Sanders (84 de ani). Acuzația sa: Starbucks blochează de patru ani un contract colectiv de muncă, în ciuda alegerilor sindicale reușite.
Starbucks se arată deschis la discuții, așa cum a comunicat un purtător de cuvânt al companiei. Aceasta susține că oferă "cel mai bun loc de muncă din retail" și respectă legile în vigoare. În același timp, corporația a invocat "complexitatea" reglementărilor din New York.
Pentru majoritatea persoanelor afectate, se acordă 50 de dolari pe săptămâna de lucru între iulie 2021 și iulie 2024. Angajații din filialele închise se pot transfera în locații din apropiere.
