Calcularea timpului rămas până la pensionare

Calcularea timpului rămas până la pensionare este o preocupare constantă pentru mulți lucrători, devenind o sarcină meticuloasă pentru cei care se apropie de acest moment. Printre altele, este momentul colectării tuturor documentelor necesare; există cerințe diferite în funcție de tipul de pensionare dorit (anticipată, amânată, voluntară sau involuntară, printre altele); și, prin urmare, este necesar să se verifice dacă acestea sunt îndeplinite înainte de a începe procedurile. În mijlocul tuturor acestor calcule, există, totuși, modalități de a "cumpăra" ani de contribuție - esențiali nu numai pentru a te putea pensiona, ci și pentru a calcula pensia de primit - și care pot servi la accelerarea îndeplinirii cerințelor impuse de Securitatea Socială. Deși unele dintre aceste căi sunt valabile doar în anumite cazuri și au efecte limitate.

Adăugarea timpului petrecut în serviciul militar.

Aceasta este o modalitate de a îndeplini mai repede una dintre cerințe, dar are multe nuanțe. Conform reglementărilor Securității Sociale, "perioadele de serviciu militar sau de serviciu social substitutiv se iau în considerare doar pentru a atinge perioada specifică de contribuție în cazul pensionării anticipate voluntare sau involuntare și cu limita maximă de un an". Adică, servește pentru a atinge timpul minim necesar în aceste două situații, care este de 35 și, respectiv, 33 de ani. Ministerul Securității Sociale reamintește că perioada de serviciu militar "nu se ia în considerare pentru calculul pensiei". Cu alte cuvinte, în ceea ce privește secțiunea de contribuții, aceasta este considerată o perioadă goală, dând naștere la ceea ce este cunoscut în sistem ca o "lacună de contribuție". Prin urmare, dacă acel an se află în ultimii 25 de ani de contribuție, care sunt folosiți pentru a calcula valoarea finală a pensiei, se va considera ca și cum nu s-ar fi contribuit cu nimic, afectând negativ rezultatul final. O circumstanță care se va schimba începând cu 2026, când viitorii pensionari vor avea două modalități de a-și calcula pensia: fie pe baza ultimilor 25 de ani de contribuție; fie extinzând intervalul la ultimii 29 de ani, eliminând cei mai slabi doi ani de contribuție și luând în calcul 27 de ani de contribuții.

Incorporarea timpului de practică.

De la 1 ianuarie 2024, timpul petrecut în stagii de practică neremunerate contează, de asemenea, pentru a atinge perioada de contribuție necesară pentru pensionare. Adică, cei care, de la acea dată, au o bursă de acest tip, timpul petrecut astfel va contribui la pensia lor. În plus, spre deosebire de ceea ce se întâmplă cu perioada de serviciu militar, în acest caz timpul alocat acestui tip de practică nu rămâne gol. Securitatea Socială va prelua 95% din costul bazei de reglementare minime stabilite în fiecare exercițiu financiar, iar 5% va reveni companiilor sau, în cazul în care acestea refuză, universităților de la care provin aceste stagii. Când acestea sunt de Formare Profesională, acel 5% va reveni Ministerului Educației. Această revendicare istorică a studenților - bursierii care primesc o compensație economică contribuie din 2011 (o măsură aprobată de guvernul socialist al lui José Luis Rodríguez Zapatero) -, mulți dintre ei obișnuiți să lege aceste tipuri de contracte pe perioade lungi până la obținerea unui post fix, a fost inclusă în prima parte a reformei pensiilor aprobată de ministrul Securității Sociale de atunci, José Luis Escrivá; și, conform calculelor oficiale, va beneficia aproximativ 1,2 milioane de studenți în practică. Și ce se întâmplă cu cei care au efectuat aceste burse neplătite înainte de 1 ianuarie? Ei bine, vor putea "cumpăra" acel timp, cu maximum cinci ani, solicitând înscrierea la un acord special și plătind baza de contribuție de referință din anul în care le-au efectuat. Conform calculelor Securității Sociale, această cifră s-ar situa între 40 și 140 de euro pe lună cotizată, aproximativ, pentru perioadele de practică efectuate între 1980 și 2006.

Adăugarea timpului lucrat în închisoare.

Dacă o persoană a fost încarcerată și în timpul petrecut în detenție a desfășurat o muncă, acea perioadă de timp va conta și pentru pensia sa. În Spania, deținuții care lucrează în închisoare sub conducerea Muncii Penitenciare și a Formării pentru Ocuparea Forței de Muncă (TPFE) contribuie la Securitatea Socială, astfel încât acel timp este luat în considerare pentru pensionare. Cerința ca acea muncă să fie sub umbrela TPFE este esențială, la fel cum baza de contribuție care li se contabilizează este de obicei mai mică decât în mod normal, deoarece salariul pe care îl primesc deținuții este redus. În plus, dacă doresc să acceseze pensionarea anticipată, trebuie să îndeplinească aceleași cerințe ca și restul solicitanților, deci nu au niciun beneficiu special. Ultimele date oficiale din 2024 indică faptul că 11.375 de deținuți erau angajați în diverse activități, cum ar fi ateliere de servicii sau de producție proprie, spălătorii, brutării...