Neustadt an der Donau (Bavaria)

Are o săptămână de lucru de 6 zile. Ar fi putut fi la pensie de 35 de ani. Dar Dr. Joachim Hess preferă să lucreze în continuare, chiar și la 100 de ani. Hess conduce compania familială mijlocie Intertec, pe care a fondat-o. Împreună cu fiul său, Martin (68 de ani), care este el însuși la vârsta pensionării. Tatăl Joachim și fiul Martin – tatăl a lucrat la dispozitive de protecție pentru instalații tehnice și și-a extins compania continuu. Tatăl și fiul verifică un plan de construcție pentru un dispozitiv de protecție. Fiecare detaliu este calculat și înregistrat pe computer. Seniorul șef are două birouri în care lucrează de luni până sâmbătă. «Locuiesc în Ingolstadt, în Bavaria, și am biroul la 20 de pași de casa mea», spune el. «În fiecare zi, de la ora 8 dimineața, stau la computer, citesc mai întâi e-mailurile de afaceri, deoarece acestea sunt corespondența de intrare în ziua de azi. Apoi îmi lucrez programul zilnic planificat. Sunt căsătorit cu firma». Această protecție din plastic ranforsat a fost construită pentru un transmițător sensibil. Fiecare carcasă este unică și construită la cererea clientului, spune seniorul șef.

La biroul principal într-un BMW Oldtimer
Pentru a ajunge la biroul principal de la sediul companiei din Neustadt an der Donau, centenarul conduce un BMW 750 alb, fabricat în 1989. «Este un oldtimer de trei ani», spune Joachim Hess. Un oldtimer care continuă să-și facă datoria impecabil – ca și el.

La fel ca fiul său Martin, el este director general cu drepturi de reprezentare individuală al companiei veche de 60 de ani (330 de angajați), care produce dispozitive de protecție pentru instalații tehnice. «Pot planifica investiții, negocia cu banca. Suntem o afacere de familie cu activitate globală», spune el.

Centenarul despre rețeta unei vieți lungi
Când a împlinit 100 de ani pe 15 februarie, a fost surprins de angajați. Bineînțeles, la biroul companiei. «A fost o petrecere grozavă», spune el râzând. «Asta face parte din rețeta mea pentru o viață lungă – să petreci uneori cum se cuvine. La fel ca o alimentație sănătoasă și, bineînțeles, munca». Și, în parte, probabil că este și în gene: «Tatăl meu și mama mea au depășit amândoi 90 de ani».

Încă de copil, Joachim Hess era curios – între timp deține 25 de brevete.

Familia fericită în anii 1960: Dr. Joachim Hess cu soția sa Rosemarie, care a murit acum un an și jumătate, și cei doi fii, Martin (acum 68 de ani, stânga față) și Felix (acum 65 de ani).

«Munca este împlinire, plăcere și bucurie de a crea»
Ce înseamnă pentru Joachim Hess să lucreze încă la 100 de ani? «Este împlinire, plăcere și mai ales bucurie de a crea», răspunde el prompt. «Profesie vine de la vocație». Nu a fost niciodată diferit – nici măcar în anii 1960, când a proiectat și a construit primele dispozitive de protecție într-un garaj închiriat și le-a transportat în prima sa mașină de companie, un VW Beetle cu scaunele scoase.

Joachim Hess merge la muncă la Neustadt an der Donau în BMW-ul său 750, fabricat în 1989.

Hess abia poate înțelege pe alții cărora nu le place să lucreze. «Îmi pare foarte rău de ei, doar își fac orele, le lipsește motivația. Se ofilesc ca o primă care nu este udată». Fiul Martin adaugă: «Un salariu nu ar trebui să fie un supliciu».

De asemenea, interesant

Când a intrat în companie, s-a gândit: «Să moștenești un fondator de companie în compania sa este foarte dificil. Dar colaborarea cu tatăl meu a funcționat excelent și este mult mai bună decât mi-am imaginat în tinerețe». El adaugă: «Acum este frumos să fiu încă șef junior la vârsta mea».

Tatăl Joachim vede și el colaborarea fără complicații: «Accept ceea ce Martin face diferit».

Apropo: Deoarece amândoi au fost și angajați timp de mulți ani, ei primesc o pensie legală: Joachim Hess 2080,38 euro și fiul Martin 958,06 euro. Pe lângă Martin, mai are un fiu, Felix (65 de ani), precum și patru nepoți adulți. Și strănepoți? Până acum niciunul. El râde: «Toți încă exersează. Suntem începători târzii în familie».

Citește și

Cum gândesc seniorii despre pensia activă: «În cele din urmă, munca la bătrânețe este recompensată»
Ar putea fi cel mai bun plan de pensii de mult timp – dacă ar fi implementat.

Cheia fericirii: A da este mai bine decât a lua! Ajută-i pe alții
A primi ajutor te face fericit. A ajuta o altă persoană, chiar mai mult.

Impuls pentru muncă cu un pahar de șampanie și un pui de somn
Are un program fix pentru ziua de lucru la birou. Se lucrează de la 8 la 11, apoi se servește un pahar de șampanie. «Pentru a pune circulația în mișcare». Apoi urmează un pui de somn de 15 minute, înainte de a continua până la ora 17. «Atunci este liber».

Succesorul planificat este deja în blocuri. «Fiul meu de 28 de ani, Laurin, ar dori să preia compania mai târziu», spune Martin Hess. «Așadar, vom rămâne o companie de familie. Ar dori să-și finalizeze doctoratul în fizică la München anul viitor și apoi să lucreze un an ca post-doc în cercetare. După aceea, ar intra în companie ca șef-ucenic. Eu am fost asta timp de cinci ani înainte de a deveni director general».

Cât timp vrea Joachim Hess să mai lucreze? «Este ușor de răspuns: până când natura spune că s-a terminat!»