În landul german Baden-Württemberg, marele retailer Kaufland efectuează reduceri semnificative de personal. Aproape 150 de angajați de la două locații ale rețelei își vor pierde locul de muncă.

La mijlocul lunii iunie, 69 de angajați ai filialei Kaufland din Sigmaringen au fost concediați. Motivul a fost preluarea supermarketului de către compania Edeka. Conform informațiilor, transferul personalului sub noul proprietar nu a fost posibil. Majoritatea angajaților au fost concediați, și doar o mică parte a reușit să găsească un nou loc de muncă, de exemplu, la filiala Kaufland din Albstadt, situată la 20 de kilometri distanță.

Însă marți a urmat un nou șoc pentru angajați: la o ședință a personalului, tuturor celor 80 de angajați ai magazinului Kaufland de pe strada Kientenstraße din Albstadt li s-a anunțat încetarea contractului de muncă. Anterior, angajații acestui magazin se așteptau ca, pe durata reconstrucției planificate a filialei lor, să fie mutați la lucru în alte puncte ale rețelei Kaufland.

O purtătoare de cuvânt a companiei Kaufland a confirmat informația despre concedieri: "Din păcate, trebuie să confirmăm că nu putem menține echipa noastră la filiala Kientenstraße și suntem nevoiți să efectuăm concedieri din motive operaționale". Angajații concediați vor trebui să părăsească locurile de muncă cel târziu în ianuarie.

Situația a fost comentată de Wolfgang Krüger, șeful departamentului de comerț din sindicatul Verdi. În opinia sa, "o companie cu o asemenea putere de piață este obligată fie să găsească angajaților alte locuri de muncă, fie să ofere soluții acceptabile din punct de vedere social".

Se relatează că angajații concediați au anunțat deja planuri de a organiza proteste și intenționează să solicite avocaților o evaluare juridică a situației.