În câteva cuvinte
Sindicatelor și angajatorilor din sectorul public german (federal și municipal) au ajuns la un nou acord salarial. Acesta prevede creșteri procentuale și o sumă minimă garantată, aplicabile retroactiv și în viitor, afectând 2,6 milioane de angajați.
Partenerii sociali din sectorul public federal și municipal din Germania au ajuns la un acord salarial, conform informațiilor din cercurile de negociere. Anunțul a venit duminică, în urma discuțiilor dintre sindicate și angajatori desfășurate la Potsdam.
Conform înțelegerii, care preia în linii mari propunerea comisiei de conciliere, salariile vor crește retroactiv de la 1 aprilie cu 3%, dar cu cel puțin 110 euro.
O nouă majorare salarială, de 2,8%, este programată pentru 1 mai 2026.
Acest nou acord colectiv de muncă vizează aproximativ 2,6 milioane de angajați la nivel național din serviciul public german, reprezentând un pas important în negocierile salariale din Germania.
