«Echilibrul viață-muncă este pentru perdanți!»

În mijlocul dezbaterii politice despre noi modele de timp de lucru în Germania, fostul star pop și artist de viață, Joey Kelly (51 de ani), își exprimă opiniile clare despre concilierea dintre timpul liber și muncă.

În discuția cu «Tagesanzeiger» din Elveția, muzicianul și atletul de anduranță a declarat: «Cred că echilibrul viață-muncă este o prostie.» El își motivează acest lucru cu filozofia sa personală de viață, care se bazează pe disciplină, renunțare și determinare.

«Kelly Family» în 1998 pe balconul castelului Gymnich. Clanul (de la stânga): Maite, Barby, șeful familiei Joey, Angelo, tatăl Dan Kelly (†), Kathy Kelly, Paddy și John Kelly

«A trebuit să merg pe stradă cu pălăria după concerte și să strâng bani. Până la vârsta de 23 de ani, viața mea s-a desfășurat pe stradă. Eram săraci, uneori chiar falimentari.»

Dezvoltarea lui Kelly a fost marcată de moartea timpurie a mamei sale și de educația dură a tatălui său. Înainte de succesul comercial al trupei sale, Kellys au călătorit timp de 20 de ani ca muzicieni stradali prin Europa și America de Nord – Joey Kelly are 12 frați. Această educație nu este potrivită pentru oricine, spune Kelly, dar pentru el a fost corectă: «Eram rezistent, puteam suporta. Dacă aș fi fost mai sensibil, ar fi fost dificil.»

Joey în fața autobuzului Kelly Family

Kelly se află în contrast cu ideile politice actuale din Germania cu această atitudine: Astfel, contractul de coaliție dintre Uniune și SPD include obiectivul de a face mai flexibil timpul maxim zilnic de lucru. Interesant de asemenea

În loc de opt ore pe zi, angajații ar trebui să poată lucra în viitor până la zece ore în anumite condiții – cu același timp de lucru săptămânal. Acest lucru ar putea permite modele precum săptămâna de patru zile.

Pentru Kelly, astfel de abordări nu sunt o opțiune. El subliniază: «De ce să mergi pe calea ușoară? Dacă ți-ai găsit vocația, atunci faci totul pentru ea și vei avea succes.»

Cu această atitudine clară, Joey Kelly se poziționează împotriva tendinței sociale în creștere către mai mult timp liber și modele de lucru mai flexibile.