Parlamentul danez a adoptat o decizie istorică privind majorarea treptată a vârstei de pensionare. Până în anul 2040, danezii vor ieși la pensie abia la vârsta de 70 de ani.

Această măsură, aprobată de deputații din Copenhaga săptămâna aceasta, îi va viza pe toți cetățenii născuți începând cu 1 ianuarie 1971. Decizia face parte dintr-o strategie pe termen lung de adaptare a sistemului de pensii la creșterea speranței de viață. Din 2006, vârsta oficială de pensionare în Danemarca este revizuită în mod regulat, la fiecare cinci ani, în funcție de modificările speranței de viață.

Majorarea treptată a vârstei de pensionare a început deja. Dacă în prezent vârsta este de 67 de ani, până în 2030 este planificată creșterea acesteia la 68 de ani, până în 2035 la 69 de ani și, în final, până în 2040, danezii vor munci până la 70 de ani.

Prin această decizie, Danemarca se alătură țărilor cu una dintre cele mai ridicate vârste de pensionare planificate. Prin comparație, în Germania, vârsta actuală de pensionare este de 66 de ani și două luni, urmând să crească la 67 până în 2031. În SUA și Țările de Jos este deja 67 de ani, iar în curând și în Marea Britanie va atinge această vârstă. În același timp, unele țări europene permit ieșirea la pensie mai devreme: în Austria, bărbații se pensionează la 65 de ani, femeile la 61, în Franța și Italia la 64, iar în Grecia și Luxemburg la 62 de ani.

Prim-ministrul danez, Mette Frederiksen, a declarat anterior că guvernul este pregătit să revizuiască sistemul de pensii odată ce vârsta oficială va atinge 70 de ani. Ea a menționat că, în opinia social-democraților, vârsta de pensionare nu ar trebui să crească automat mai departe după atingerea acestui prag.

Astfel, majorarea vârstei de pensionare la 70 de ani reprezintă o reformă semnificativă pentru Danemarca, reflectând schimbările demografice și creșterea duratei de viață a populației.