DAK-Gesundheit, una dintre cele mai vechi și mari companii de asigurări de sănătate din Germania, are o istorie de peste 250 de ani. Fondată în 1774 în Breslau (actuala Wrocław, Polonia) ca „Institutul pentru funcționarii comerciali aflați în nevoie”, compania a evoluat ulterior în „Casa Germană de Asigurări de Sănătate a Salariaților”, iar în prezent este cunoscută sub numele de DAK-Gesundheit.

În prezent, DAK-Gesundheit este al treilea cel mai mare asigurător de sănătate din Germania, deservind aproximativ 5,5 milioane de persoane asigurate. Sediul central al companiei se află în Hamburg, iar la nivel național există aproximativ 300 de sucursale. În total, circa 10.700 de angajați lucrează pentru acest furnizor de servicii de sănătate.

Într-o serie de articole dedicate analizării marilor companii și instituții germane ca angajatori, ne propunem să examinăm DAK-Gesundheit. Se merită să lucrezi acolo? Care sunt salariile tipice pentru diverse poziții, de la consultanți și specialiști până la șefii de district? Această analiză va oferi o perspectivă asupra remunerației angajaților la DAK-Gesundheit.

Scopul este de a oferi o imagine clară asupra condițiilor de muncă și a potențialului de câștig în cadrul uneia dintre cele mai importante companii de asigurări de sănătate de pe piața germană.