Producătorul german de vehicule comerciale Daimler Truck a anunțat planuri de reducere a aproximativ 5000 de locuri de muncă în Germania până în 2030. Anunțul a fost făcut în cadrul Zilei Piețelor de Capital a companiei, care a avut loc în Charlotte, Carolina de Nord (SUA).

Potrivit unui purtător de cuvânt al companiei, majoritatea reducerilor de personal vor fi realizate prin fluctuația naturală a forței de muncă și prin programe de pensionare anticipată. Cu toate acestea, nu sunt excluse nici programele țintite de indemnizații de concediere.

Măsurile vor afecta în principal divizia de camioane din Leinfelden-Echterdingen, lângă Stuttgart. La sfârșitul anului 2024, această divizie avea aproximativ 28.000 de angajați. În total, Daimler Truck are aproximativ 35.500 de angajați în Germania.

Reducerea costurilor cu un miliard de euro

Grupul Daimler Truck deține cinci fabrici în Germania: Gaggenau, Kassel, Mannheim, Stuttgart și Wörth. Aceasta din urmă, situată în Renania-Palatinat, este cea mai mare fabrică de asamblare de camioane. Prin strategia anunțată, compania își propune să reducă costurile operaționale recurente cu peste un miliard de euro până cel târziu în 2030.

Printre motivele care stau la baza acestei restructurări și optimizări se numără și o scădere a vânzărilor pe care Daimler Truck a înregistrat-o recent, parțial din cauza incertitudinilor legate de politica vamală a președintelui american Donald Trump (79 de ani). În al doilea trimestru al anului curent, producătorul de camioane a vândut aproape 38.600 de vehicule în regiune, cu 20% mai puțin decât în perioada similară a anului precedent, a anunțat grupul listat la Dax.

CEO-ul Karin Radström (46 de ani) a declarat că Daimler Truck vizează o creștere mai puternică a profitabilității în următorii cinci ani. Până în 2030, ea își propune o marjă de profit operațional (EBIT) ajustată pentru efecte speciale de peste doisprezece procente.