Lipsa de Sprijin pentru Școlarizarea Copiilor Împiedică Mobilitatea Internațională a Lucrătorilor
Mutarea în alt oraș pentru muncă este o decizie delicată pentru mulți angajați, în special pentru cei cu responsabilități familiale. Această decizie devine și mai complicată când destinația este în afara țării de origine. Mobilitatea internațională a forței de muncă este o oportunitate de neratat pentru cei care doresc să avanseze în carieră, să dobândească noi cunoștințe, să învețe limbi străine... pe scurt, să progreseze profesional. Este o opțiune adoptată mai frecvent de persoanele fără obligații familiale.