Hamburg/Köln – Probleme în selecția candidaților la poliție

În trecut, lipsa aptitudinilor sportive era motivul pentru care mulți candidați picau testele de admitere la poliție. Pentru a rezolva această problemă, testul de fitness a fost în mare parte eliminat, de exemplu, în Renania de Nord-Westfalia.

Dar există o nouă problemă. După cum relatează «Hamburger Abendblatt», în Hamburg, anul trecut, 65% dintre candidați au picat dictarea lacunară. Aceasta presupune completarea corectă a cuvintelor și semnelor de punctuație lipsă într-un text. Nota patru!

În timpul unui interviu de angajare, un comentariu nepotrivit vă poate costa jobul visat.

Profesioniştii în resurse umane din cadrul unor companii de top împărtăşesc sfaturile lor din interior:

Ce afirmaţii ar trebui candidaţii să evite cu orice preţ?

Descoperiţi recomandările experţilor despre ce este mai bine să nu spuneţi sau să întrebaţi în cadrul unui interviu pentru a vă maximiza şansele de succes.

„Prea urât pentru OnlyFans?”: Cel mai bun spot de recrutare împotriva deficitului de personal calificat

Afișați mai multe despre videoclip

Un duet frate-soră demn de topuri, un spot de angajare cu râsul garantat și cea mai tare surpriză aniversară cu mulți cai putere – în BILDBoxx cu Martin Gerstenberg.

Sursa: BILD

31.03.2025 - 22:40 Uhr

Wangerooge – Insula caută primar prin anunț de angajare

Wangerooge – Insula este un adevărat colț de rai, îndrăgit de sute de mii de turiști. Dar fotoliul de primar din primărie este neocupat de luni de zile! Ce-i de făcut, Wangerooge?

Trei partide de pe insula din Marea Nordului apelează acum la o metodă neobișnuită și caută printr-un anunț de angajare un candidat care să candideze pentru funcția de primar al insulei. Deoarece în căutarea anterioară s-a înscris un singur candidat.

Întrebări Surprinzătoare la Interviul de Angajare

Într-un interviu de angajare, întrebările surprinzătoare pot face diferența. Directori de resurse umane de top din companii DAX precum Siemens, SAP și Rheinmetall dezvăluie cele mai neobișnuite întrebări pe care le adresează candidaților. Ce vor să afle despre potențialii angajați și de ce? Descoperiți ce întrebări vă pot ajuta să obțineți jobul mult visat. Pregătiți-vă răspunsurile, deoarece aceste întrebări vă pot deschide ușa către o carieră de succes.

Loxstedt (Saxonia Inferioară) – Numărătoarea inversă a început!

În mai puțin de 70 de zile se va deschide cel mai nou parc tematic «Karls Erdbeerhof». Încă mai sunt multe posturi vacante. Dar Karls are un plan neobișnuit pentru a găsi rapid noi angajați.

O căutare de locuri de muncă, se știe, poate dura destul de mult. Mai întâi scrierea CV-ului, apoi așteptarea unui răspuns. Dar, înainte de a te întâlni personal și de a primi o confirmare, există adesea mai multe runde de selecție sau chiar un test de angajare.